6 oznak, że masz niezdrową atmosferę w pracy
Często niezdrowe relacje w zespole lub zastraszanie są bardziej związane ze szkołą lub uniwersytetem. W rzeczywistości jednak problem można napotkać w każdym wieku i absolutnie w każdym zespole, w tym w pracy. Porozmawiajmy o 6 oznakach niezdrowych relacji w biurze.
Plotki
Niestety, są one obecne w ogromnej większości grup. Plotki rzadko są nieszkodliwe. Co więcej, dyskusja o tobie lub innej osobie za twoimi plecami może być punktem wyjścia dla upokorzeń. Zwłaszcza jeśli rozmowy dotyczą aspektów życia osobistego.
Niezdrowe dowcipy
Humor w zespole jest w porządku, dopóki dowcipy nie wywierają presji na obolałe punkty. Jedną rzeczą jest przypadkowe obrażanie osoby żartem i przepraszanie. Innym jest regularne powtarzanie takich egzekucji..
Zastraszanie zamiast krytyki
Kiedy osoba zamiast konstruktywnie idzie do dyskusji o jednostce i zaczyna otwarcie kpić, jest to przesada. Zwłaszcza to pytanie dotyczy władz. Jeśli menedżer regularnie poniża pracowników, zwracając się do obelg, są to zdecydowanie niezdrowe relacje w zespole..
Czujesz się samotny
Izolacja jest prawdopodobnie jedną z najbardziej brutalnych form zastraszania. Jest to szczególnie powszechne w szkołach, ale często przenoszone jest na relacje robocze. Jeśli zespół cię ignoruje, zdecydowanie powinieneś myśleć o zmianie pracy..
Ignorowanie skarg
Teraz, w zdecydowanej większości firm, konflikty między pracownikami są podejmowane przy pomocy ludzi wyższego szczebla lub działu personalnego. Jeśli zdecydujesz się rozwiązać ten problem w ten sposób, a zostaniesz zignorowany lub zaoferowany, aby rozwiązać wszystko „jakoś niezależnie, między sobą”, pomyśl, czy to dla ciebie droga?.
Nie możesz pracować
Innym rodzajem nękania w biurze jest celowa ingerencja w działalność zawodową. Na przykład nie dają ci dostępu do informacji, które są potrzebne do pracy i o które prosiłeś. Lub zapobiegaj przesuwaniu się po drabinie roboczej. Możesz być także obciążony zadaniami lub zmuszony do rozwiązywania problemów wykraczających poza zakres twoich kompetencji..
Czy napotkałeś zastraszanie w pracy? Opowiedz nam w komentarzach!
Podoba Ci się ten artykuł? Stwórz repost - udostępniaj znajomym!