14 nawyków ludzi, którzy lubią innych

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektórzy ludzie lubią wszystkich bez wysiłku? A inni, pomimo wysiłków, nie byli w stanie zdobyć pozycji innych.

Napoleon Hill, autor popularnego bestsellera „Think and Grow Rich”, w jednym ze swoich esejów opisał zwyczaje ludzi, których otaczający go ludzie uwielbiają.

Jako przykład takiego człowieka Hill przytoczył Charlesa Schwaba, magnata przemysłowego w przemyśle stalowym. Schwabowi udało się przekształcić z prostego pracownika ciężkiego w menedżera z roczną pensją 75 000 $ i regularnymi milionami bonusów.

Szef Schwab, słynny przedsiębiorca Andrew Carnegie, mówił o pracy swojego podwładnego: „Roczna pensja została wypłacona Schwabowi za pracę, którą sam wykonał, a miliony premii były nagrodą za to, że dzięki swoim wyjątkowym cechom osobistym zmusił innych do zrobienia”.

Tworzą pozytywne nastawienie umysłowe i oskarżają ich.

Zawsze łatwiej jest być cynicznym i pesymistycznym. Ale dzięki tej postawie nie jest łatwo odnieść sukces i zdobyć dobrą reputację. Natomiast pozytywne nastawienie znacząco przyczynia się do osiągnięcia tych celów..

Zawsze mówią pełnym szacunku, przyjaznym tonem.
Tacy ludzie są zawsze pewni tego, co mówią. Dlatego ich mowa jest spokojna i świadoma, co daje przyjemny dźwięk.

Uważnie słuchają rozmówców.

Komunikacja w arogancki, pouczający sposób to świetny sposób na zaspokojenie własnego ego, ale jest to ponury sposób dla tych, którzy chcą zadowolić swoich rozmówców i nawiązać przyjaźnie..

Wiedzą, jak zachować spokój w każdej sytuacji..

Zbyt emocjonalna reakcja, zarówno pozytywna, jak i negatywna, może wywołać złe wrażenie na osobie. Pamiętaj, że często cisza może skuteczniej przekazywać informacje rozmówcy niż słowa pełne negatywnych emocji.

Są spokojni.

Znaczenie słów i czynów jest jedną z najważniejszych cech, które ludzie kochają i szanują innych..

Są bezstronne i otwarte..

Ludzie zamknięci na nowe pomysły i utrzymujący relacje wyłącznie z ludźmi o podobnych poglądach, tracą możliwość nie tylko rozwoju osobistego, ale także możliwości rozwoju zawodowego.

Uśmiechają się podczas rozmowy z innymi..

Hill twierdzi, że najdroższą własnością amerykańskiego prezydenta Franklina Roosevelta był jego wspaniały uśmiech za milion dolarów. To ona nieświadomie zmusiła swoich rozmówców do większej otwartości podczas komunikacji..

Wiedzą, że nie trzeba głosić wszystkich swoich myśli..

Tacy ludzie wiedzą, że nie powinieneś obrazić ludzi, wyrażając wszystkie swoje myśli, nawet jeśli te myśli są prawdziwe..

Nie lubią się wahać.

Opóźnienie oznacza, że ​​boisz się działać. Co z kolei jest wskaźnikiem twojego braku skuteczności.

Codziennie popełniają przynajmniej jeden dobry uczynek.
Po prostu pomagają innym, nie oczekując niczego w zamian..

Nie narzekają na niepowodzenia, uczą się od nich.
Ludzie podziwiają tych, którzy potrafią z godnością przyjąć i doświadczyć porażki. Ludzie, którzy odnieśli sukces, dziękują losowi za część mądrości życia, która nie przyjdzie im, jeśli nie będą musieli stawić czoła porażce.

Traktują swojego rozmówcę tak, jakby byli najważniejszą osobą na świecie..

Najbardziej lubiani przez innych ludzie wykorzystują komunikację jako sposób na poznanie swojego rozmówcy, więc dają im możliwość zabrania głosu..

Są w stanie szczerze, bez nikczemnych pochwał innych.

Nie przegapią okazji, by chwalić innych, ale robią to tylko wtedy, gdy pochwała jest naprawdę zasłużona..

Mają osobę, której zdaniem słuchają własnych niedociągnięć.

Ludzie sukcesu nie udają, że podobają się innym. Lubią innych, jakimi są naprawdę. Jedną z ich tajemnic jest to, że stale pracują nad swoim zachowaniem i reputacją. Posiadanie osoby wskazującej na braki pomaga im w ciągłym kontynuowaniu procesu rozwoju osobistego..