Historia weekendu w Rosji
Dzisiaj wydaje nam się, że weekend jest naturalną strukturą tygodnia pracy i tak było zawsze. Mając trochę głębiej w historii, stanie się jasne, że dane wyjściowe są raczej nową koncepcją i całkiem niedawno weszły do naszego życia..
Sytuacja w Imperium Rosyjskim do połowy XIX wieku
Do rozwoju przemysłu duża część ludności Rosji była chłopstwem. Jego pozycja była bardzo smutna. Poddaństwo postawiło robotnika w pozycji niewolnika. Najgorsza była sytuacja za czasów Katarzyny II, kiedy w poszukiwaniu poparcia dla szlachty królowa wszystkich chłopów państwowych przekazała właścicielom ziemskim. Chłopskie rodziny musiały pracować w Barszczynie przez cały tydzień od świtu do zmierzchu, nie było wystarczająco dużo czasu na przetwarzanie własnych działek.
Wielu ludzi głodowało, zwiększając śmiertelność w kraju. Jedynym wyjściem były poranne modlitwy w niedziele, kiedy wszyscy musieli się modlić w kościele. Ograniczało to obciążenie pracowników. To prawda, że były też święta Bożego Narodzenia, gdzie można było odpocząć i dobrze się bawić. Więcej szczęścia dla narodów muzułmańskich: musieli być wolni zarówno w sobotę, jak iw niedzielę - w zależności od religii.
Po śmierci Katarzyny jej syn Paweł wstąpił na tron. Dumny i brzydki człowiek, z własnymi dziwactwami w rządzeniu krajem i stosunkami ze szlachtą, był pierwszym, który okazał troskę o zwykłych ludzi. Pod jego opieką zmniejszono dni pracy - do trzech dni w tygodniu budowano szpitale dla chłopów, tworzono szkoły. Ale wszystkie te innowacje były wspierane przez najbardziej zaawansowanych i humanitarnych przedstawicieli wyższej klasy..
Syn Pawła, Aleksander I, poparł i kontynuował politykę ojca wobec chłopstwa, zatwierdził listę świąt, okresów, w których nie można było pracować. Ale w ogóle nie było mowy o wakacjach ...
Rewolucja przemysłowa i prawo do odpoczynku
Wraz ze zniesieniem pańszczyzny w Rosji, rozwój przemysłu rozpoczął się w szybkim tempie. Pracowników było wystarczająco dużo: oprócz mieszkańców miasta wyzwoleni chłopi dotarli do przedsiębiorstw, a właściciele przyznali działki niezdatne do uprawy. Nikt nie chciał głodować, ale praca w fabryce lub fabryce umożliwiła zarabianie pieniędzy. To prawda, że praca pracownika była ciężką pracą. Właściciele dużych manufaktur wykorzystywali nadwyżkę siły roboczej, a nieodpowiednich pracowników łatwo było zastąpić innymi kandydatami..
Dzień pracy trwał 16 godzin, pozostało tylko 8 godzin na jedzenie i spanie. W weekendy w takich warunkach nikt nie marzył. Rzadkie strajki i wiece robotników były postrzegane jako przemówienia próżniaków: w końcu argumentowali za możliwością niedziałania. Ich wymaganiami było zmniejszenie obciążenia do 10 godzin.
Od końca XIX wieku wprowadzono jednak przepis dotyczący długości dnia pracy - do 11 godzin. Ale niewielu przemysłowców stosowało się do instrukcji..
XX wiek
Rząd proletariacki wprowadził 8-godzinny dzień z jednym dniem wolnym - w niedzielę. Praktykowane, oczywiście, przetwarzanie - ze względu na nadmierne wypełnianie planowanych zobowiązań. Po II wojnie światowej, kiedy ludzie powrócili do swoich miejsc pracy, pojawiła się groźba nadprodukcji. Dlatego po upływie tego czasu - w 1967 r. - wprowadzono pięciodniowy tydzień w ZSRR z dwoma dniami wolnymi i 40 godzinami pracy..
Dzisiaj w całej Europie mówi się o skróceniu okresu pracy do 20-25 godzin tygodniowo. Przyczyn jest kilka: od wzrostu wydajności po przekierowanie pracy.
Podoba Ci się ten artykuł? Udostępnij, aby udostępnić znajomym.!
