Niezwykłe tradycje japońskich biur

Japonia to kraina kontrastów. Rozmowa o zwyczajach mieszkańców może być nieskończona. I na pewno prawie każdy szczegół zaskoczy każdego Europejczyka! Dzisiaj porozmawiamy o tym, jak pracować w Japonii. Porozmawiamy o pracownikach biurowych, ponieważ są oni większością. Patrząc w przyszłość, wyjaśnimy, że pracownicy w kraju Wschodzącego Słońca mają bardzo trudny czas!

Kod ubioru dla mężczyzn

Być może zasada tradycyjnej firmy cię przerazi. Silna połowa ludzkości może nosić tylko czarne garnitury, zarówno w upale, jak i zimnie. Wcześniej wybór był ograniczony tylko do koszul z długimi rękawami, ale jeszcze nie tak dawno zmieniono przepisy: w pewnych warunkach pogodowych można nosić krótki rękaw. Ale nie myśl, że to złagodzenie surowych wymagań. Faktem jest, że wiele firm woli oszczędzać na klimatyzatorach. Nie można też nosić brody i wąsów.

Kod ubioru dla kobiet

Kobiety nie mniej cierpią: wolno im nosić proste garnitury bez akcentu w talii i tylko spódnice poniżej kolana. Kosmetyki i wszelkie akcesoria są zabronione, a ponadto niektórzy menedżerowie wymagają od swoich pracowników wyjątkowo krótkich fryzur i tradycyjnych czarnych włosów. Nieprzestrzeganie któregokolwiek z tych dekretów może prowadzić do zwolnienia. Wszystko to można wyjaśnić w prosty sposób: w usłudze trzeba pracować, nie przejmując się niczym, w tym na przeciwległej podłodze i jasnych ubraniach kolegów.

Dziwny stosunek do zadań

Jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że za dobrą pracę można uzyskać dobre pieniądze. Na przykład skuteczne rozwiązywanie problemów zwiększa premie i premie. Zdarza się również, że po zakończeniu wszystkich przypadków możesz wziąć czas wolny wcześniej. Japończycy otrzymują wynagrodzenie za każdą godzinę pracy. Prowadzi to do tego, że często wydłużają czas, wykonując najprostsze zadania przez niewiarygodnie długi czas. Japończycy sami są przyzwyczajeni do formatu, ale zagraniczni partnerzy są bardzo zaskoczeni. Jednak Japończycy odpowiadają na wszystkie pytania, które wykonują po prostu bardzo ostrożnie..

Komunikacja niekomercyjna

Nasz poprzedni wniosek jest również odpowiedni dla tego aspektu usług biurowych w Japonii. Komunikacja jest oczywiście dozwolona. Ale tylko w sprawach pracy - zarówno ze współpracownikami, jak i klientami. Ponadto nikt i nic nie powinni o tobie wiedzieć: na przykład skąd jesteś, jakie są twoje zainteresowania i tak dalej. Co najważniejsze, jest to określone w umowie o pracę. Czatowanie przez Internet również nie działa: dostęp do zasobów innych firm z działającego komputera jest ograniczony, a wszystkie gadżety muszą pozostać przy bramie.

Komunikacja biznesowa

Tutaj wszystko jest zupełnie inne. Japończycy uważają zwięzłość nie za siostrę talentu, ale za oznakę głupoty. Są w stanie nadawać przez wiele godzin, wszystko bardzo szczegółowo. Faktem jest, że w ten sposób okazują szacunek słuchaczowi. W rzeczywistości koliduje z pracą, ponieważ to, co można wyjaśnić w ciągu kilku minut, opisują wiele razy dłużej.

Wynagrodzenie

Dzięki tej działalności w Japonii wszystko nie jest złe, płace są na wysokim poziomie. Istnieje jednak kilka niuansów: po pierwsze podatki stanowią prawie 60%, a po drugie, wynagrodzenie młodego specjalisty będzie bardzo różne od zarobków w japońskim wieku przedemerytalnym. Średnio w kraju dochód jest na poziomie 1000 USD.

Chcesz pracować w Japonii? Repost, aby podzielić się ciekawym artykułem ze znajomymi.!