Menedżer IT, dlaczego mieliby się stać

Szef projektów informatycznych - brzmi dumnie. Ale co robi taki specjalista, ile zarabia i dlaczego wielu z nich chce zostać?

Jakie są te projekty

Zasadniczo istnieją również typowe projekty, na przykład opracowywanie aplikacji, tworzenie stron internetowych lub wprowadzanie systemów CRM. Najciekawsze są zadania nietypowe. Obejmują one zasadniczo nowe produkty, których jeszcze nie było na rynku..

Dlaczego zostać liderem

Specjaliści ci są bardzo poszukiwani. Jeśli specjalista z powodzeniem zaangażuje się w nietypowy rozwój, wówczas konkurencyjne firmy same przyciągną go do siebie w bardziej interesujących warunkach. Potrzebujemy takich menedżerów każdej organizacji. Ponadto wynagrodzenie w tej branży jest bardzo atrakcyjne. Jeśli w regionach średnio 55 tysięcy rubli, to w Moskwie może osiągnąć nawet 250 tysięcy rubli..

Zadania specjalistyczne

To lider, który prowadzi projekt w całości. Porównuje cele i zadania klienta i firmy, opracowuje plan, przypisuje wykonawcom i monitoruje ich pracę, monitoruje korespondencję biznesową i podejmuje decyzje podczas działania siły wyższej.

Umiejętności

Przede wszystkim taka osoba musi posiadać doskonałe umiejętności organizatora. Od tego zależy jakość pracy i warunki, dlatego ważne jest, aby móc zarządzać ludźmi i zasobami. Bez talentu potocznego również nie poruszaj się, bo inaczej nikt nie przekaże kolegom wiadomości i postępu we wspólnej sprawie. Ponadto ważne jest, aby być małym marketerem, ponieważ zależy to od zrozumienia monetyzacji przyszłego produktu, jego potencjału, a także alternatyw..

Od czego zacząć

Na początek - ze szkoleniem. Obecnie istnieje wiele kursów, które pomogą trochę zacząć i podjąć pierwsze kroki w zawodzie. Po tym nie możesz się bać i zrobić sobie małego projektu. Możesz używać i freelancerów, którzy powinni delegować wszelkie małe zadania. Stworzy to portfolio, które można już zademonstrować bardziej interesującym klientom. Nie bój się funkcji przywódczych. Nawet nadzorowanie stażysty może mieć pozytywny wpływ na doświadczenie menedżerskie..

Rozwój

Niektórzy menedżerowie podejmują kilka projektów, którym z powodzeniem zarządzają. Następnie stają się doskonałymi pracownikami biurowymi. Inni wybierają inną ścieżkę - skalę i objętość, zamieniając każdą kolejną pracę w bardziej globalną w porównaniu z poprzednią. Więc jest wybór.

Chcesz nauczyć się tego zawodu? Powiedz o tym znajomym - zrób repost!