Cztery sytuacje, w którym to przypadku lepiej jest porzucić klienta

Bardzo często klient przychodzi do firmy, która jest gotowa zapłacić przyzwoitą kwotę za pracę. Ale podczas negocjacji ujawnia się pewne rzeczy, które sugerują, że klient nie jest tak prosty, jak się wydaje. Dzisiaj opowiem ci o sytuacjach, w których nie warto pracować z klientem nawet za przyzwoitą opłatą..

Płatność po wykonaniu usługi

Wyobraź sobie, że podpisałeś umowę na łączną kwotę 10 milionów rubli. Twój dochód z transakcji wynosi 30% podanej kwoty. Jednak pomimo dużej ilości pracy klient jest gotowy zapłacić tutaj, a teraz tylko 10%. Dzieje się tak pomimo faktu, że główne koszty spadną na ciebie.

Jeśli akceptujesz warunki klienta, powinieneś być gotowy na:

• nie będziesz miał nowych klientów, ponieważ nie będziesz miał środków na realizację projektów;
• nie otrzymasz żadnej kwoty po wykonaniu wszystkich zadań, jeśli klientowi się to nie podoba.

Niemożliwe zadanie techniczne

Często zdarzają się przypadki, gdy klient chce jak najszybciej uzyskać usługę lub produkt. Ale jakość powinna być na szczycie. W takim przypadku najczęściej klient nie może wyjaśnić w żaden sposób, że niemożliwe jest stworzenie unikalnego produktu lub usługi w ciągu miesiąca lub dwóch..

W takim przypadku lepiej nie przyjmować zobowiązań do wykonania zadania, ponieważ ryzykujesz, że nie dotrzymasz terminu określonego w umowie, a to z kolei pociąga za sobą koszty prawne.

Twarde warunki umowy

Oczywiście każdy klient chce uniknąć nieprzyjemnych chwil. Ale czasami umowa jest tak trudna, że ​​jeśli nie spełnisz żadnych wymagań, nie tylko stracisz swoje zyski, ale także wpadniesz w niewolnictwo przez całe życie. Jeśli rozumiesz, że umowa nie została sporządzona na warunkach lojalnych, lepiej jest odmówić współpracy.

Całkowita kontrola

Klient deklaruje, że chce kontrolować każdy etap procesu produkcyjnego. W tym celu jest gotowy wysłać swoich ludzi, którzy będą monitorować zgodność z wymaganiami umowy. Jeśli zdecydujesz się wyrazić zgodę na ten warunek, przygotuj się na to, że klient będzie stale uczestniczył w pracy.

Poza tym zawsze będą ludzie w pobliżu, a zespół poczuje się nieswojo.

Tak więc możemy podsumować: najlepiej jest pracować z osobą, która jest twoim sprzymierzeńcem iw pełni dzieli się swoimi zainteresowaniami i podejściem do realizacji zadań. Dzięki takiemu klientowi praca będzie nie tylko przyjemna, ale także tak wydajna, jak to tylko możliwe..

Podoba Ci się ten artykuł? Następnie udostępnij go znajomym w sieciach społecznościowych.!