Komplementy naprawdę poprawiają wyniki.

Japońscy naukowcy odkryli dowody naukowe, że dana osoba działa lepiej, gdy otrzymuje komplement.

Pochwała jest inspiracją?

Badanie przeprowadzone przez grupę japońskich naukowców wykazało, że prążkowie jest aktywowane, gdy osoba słyszy komplement lub otrzymuje nagrodę pieniężną. A kiedy ta strona jest aktywowana, osoba jest lepiej zainspirowana do wykonywania swojej pracy..

Uczestnicy badania otrzymali zadanie: musieli naciskać klawisze na klawiaturze w określonej kolejności i tak szybko jak to możliwe w ciągu 30 sekund. Po tym, podzielili się na trzy grupy. Jeden z „przydzielonych” rzeczoznawców, którzy osobno komplementowali uczestników. W drugiej grupie komplementy zostały podane publicznie. W trzeciej grupie ludzie oceniali własne wyniki..

Kiedy uczestnicy zostali poproszeni o powtórzenie tego ćwiczenia następnego dnia, ich wyniki różniły się.

Ludzie, którzy otrzymali bezpośrednie pochwały od rzeczoznawcy, okazali się lepsi niż uczestnicy z innych grup. Sugeruje to, że otrzymywanie komplementów po treningu stymuluje nas do lepszej pracy..

„Dla mózgu otrzymanie komplementu to ta sama nagroda społeczna, co wynagrodzenie”, mówi lider badań Norihiro Sadato, profesor w Narodowym Instytucie Nauk Fizjologicznych. - Udało nam się znaleźć naukowe dowody na to, że dana osoba działa lepiej, gdy otrzyma nagrodę socjalną po zakończeniu ćwiczenia. Pochwała stymuluje wysokie wyniki. Może to być prosta i skuteczna strategia do wykorzystania w szkole, edukacji lub pracy ”..