8 najciekawszych zwolnień

Niechciani pracownicy są zwalniani z powodu najmniejszej przyczyny. Opóźnienie, nieodpowiednia praca lub nieudany raport - to banalne. Ale są przypadki, w których pracodawcy są zaradni, aby zwolnić swojego pracownika. A dla niektórych pracowników powodem zwolnienia z pracy nie jest wymyślanie.

Przykłady ciekawych przypadków zwolnienia

Dwaj kumple pracowali na taśmie, transportowanie tuszek z kurczaka na farmie drobiu w celu późniejszego pakowania. Martwi przyjaciele kiedyś złapali martwego sępa. Położyli je razem z kurczakiem i wysłali do pakowni, mając nadzieję na zadowolenie przyszłych nabywców. Podstava pojawił się szybko. Niedyskretny akt spowodował nie tylko koniec kariery młodych komików, ale także doprowadził do przymusu dezynfekcji całego lokalu..
W małym sklepie fryzjerskim młody specjalista Pracował przez kilka miesięcy. Gdy tylko przełączyła radio na inną stację, natychmiast została zwolniona. To, czego właściciele nie lubili - inicjatywa kobiety pracującej czy muzyka - nie jest znana. Decyzja została podjęta tego samego dnia..
Śmiej się z klientów - nie tylko grzech, ale także możliwy powód do utraty pracy. Jeden z pracowników zajmujących się naprawą mieszkań dla amerykańskich żołnierzy śmiał się, gdy generał, który przybył, by zbadać mieszkania, był rozciągnięty na śliskiej podłodze. Śmiech z serca, którego mechanik nie mógł powstrzymać, stał się powodem jego zwolnienia. Czego on nie żałuje, bo według niego ze zdrowym śmiechem przedłużał swoje życie.
Menedżer automatyzacji produkcji doprowadził całą pracę przedsiębiorstwa do absolutnej automatyzacji. Kiedy władze zaczęły myśleć o tym, co robić dalej, doszło do wniosku, że gorliwemu menedżerowi należy zaoferować rezygnację - po prostu nie ma nic więcej do roboty.
Podczas twoich wakacji Szef nakazał pracownikowi codzienne wysyłanie paczki do określonego klienta. Pracownik pilnie wykonał zadanie. Po powrocie z wakacji szef był przerażony: w końcu pracownik musiał wysłać „mikrofilmy”, których nie zrobił. W rezultacie - pozbawienie jego pracy..
Szukanie bardziej komfortowych warunków pracy czasami kończy się niepowodzeniem. Pracując w jednym przedsiębiorstwie, pracownik znalazł w gazecie ogłoszenie o tej samej specjalności, ale z lepszymi warunkami. Wysłał swoje CV na podany adres pocztowy. Kilka dni później został wezwany do biura szefa, który zasugerował, aby szukał wygodniejszej pracy w innym miejscu. Okazuje się, że ta praca została ujawniona przez ich firmę. Gdy pracownik zaproponował stworzenie warunków opisanych w reklamie, nie wysłuchał go..

Jedzenie lewej pizzy może również prowadzić do zwolnienia.. Jeden z menedżerów zauważył, że po lunchu pracownicy zostawili na stole kawałki pizzy. Aby nie zniknąć dobrze, postanowił je zjeść - mimo wszystko, ponieważ wyrzucają je. Okazało się, że te kawałki personelu zostały w celu zabrania ich do domu. Kierownik został wezwany na dywan nadzorcy i otrzymał ofertę rezygnacji..
Status w sieci społecznościowej czasami powoduje zwolnienie. Jeden z pracowników kampanii napisał podczas godzin pracy w swoim statusie „Nudne w pracy”. Zostało to przeczytane przez jej szefa, który był wymieniony jako przyjaciel. Zasugerował swojemu podwładnemu, aby przestał się nudzić i poszedł w poszukiwaniu lepszej pracy..

Tak więc nasze, czasem nie przemyślane czyny, mogą położyć kres naszej przyszłej karierze.